Bibliografia Anotada Gerencia y Transformación Estratégica

"A framework for supporting the management of
technological innovation". Authors R Phaal, CJP Farrukh and DR Probert
Engineering Department, University of Cambridge
Mill Lane, Cambridge, CB2 1RX, UK en la Conferencia:
"The Future of Innovations Studies" Eindhoven University, Holanda, Noviembre de 2001.
Ecis ( Eindhoven Centre for innovations Studies)

Aporte al Tema:
La tecnologia es la clave de la inovacion y del crecimiento sutentable de los negocios, en esta disertacion los Dres. Phall y Probert, presentan su visión, de la manera como a través de la "gerencia de la tecnologia" pueden enfretarse los retos actuales de crecimientos de costos y complegidad , dentro de una competencia global...


"UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LATRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMAAUGUSTO Autor: Dr. RODRÍGUEZ OREJUELA
Universidad Icesi, Revista ESTUDIOS GERENCIALES No. 95 • Abril - Junio de 2005, Pag. 38-50.
Aporte al Tema:

De acuerdo con la perspectiva de autor, el desempeño de las empresas esevaluado como la contribución de la relación al logro de los objetivos de beneficios financieros, de aprendizaje,
de ventaja competitiva y de coordinación de la empresa receptora de conocimiento, en el desarrollo de procesos de transferencia interorganizacional. Se sugiere tambien que el desempeño de las empresas integrantes de la relación puede ser evaluado desde una perspectiva integral que involucra de manera amplia los objetivos de la organizacioòn.