LA EMPRESA COMO SISTEMA: MITO O REALIDAD

Este es el resumen de una propuesta de articulo para la catedra de Teoria de Sistemas, ha de ser desarrollado en el transcurso del término.

LA EMPRESA COMO SISTEMA: MITO O REALIDAD

Ms Sc. Daniel Moreno Torres (*)

(*)Economista (LUZ, 1993), MBA (URU, 1998), Gerencia de Procesos(LUZ,2000),Consultor Empresarial, Docente Universitario , Ejecutivo de Empresa Summa Corporation, Cursante del Doctorado en Ciencias Gerenciales Unefa



Resumen

El presente artículo analiza la perspectiva sistémica y la correspondencia de los supuestos de la Teoría de Sistemas., y la realidad de las organizaciones. Ciertamente en el pasado la actividad empresarial muestra de manera eficaz y adecuada, herramientas de modelización . Dentro del mundo de la empresa es posible identificar con mayor facilidad los diferentes niveles de complejidad de la tipología de Boulding, que constituyen las pautas de identificación de las características de un sistema que Le Moigne propone como guía en el proceso de modelización, esta visión identifica la acción empresarial con una visión de Sistema en Equilibrio. Pero la realidad empresarial de principios del Siglo XXI contradice de hecho la posibilidad de Organizaciones que respondieran al equilibrio como constante. Es un hecho que La Teoría General de Sistemas, y en particular, el estudio de la organización como sistema social, evolucionó de manera afortunada en concordancia con descubrimientos en química cuántica, en los llamados sistemas de no equilibrio o estructuras disipadas, con algún grado de similitud con los “sistemas sociales” y en particular, a la organización empresarial (Teoría del Caos). El punto de quiebre en esta evolución es su aplicación práctica: Es poco probable que la empresa pueda imitar la velocidad variación del entorno, de acuerdo al principio de homeostasis, en adición a ello se observa la impredectibilidad del entorno, lo que hace irreconocible los factores macro ambientales, en virtud de lo se hace difícil la adecuación de los factores micro ambientales “Ley de Ashby ” – una empresa se adapta a su entorno cuando es capaz de reconocerlo- lo anterior nos sugiere que una cierta adecuación de la empresa a la realidad es posible y deseable de acuerdo a los postulados de la teoría de sistemas, pero tales procesos no responden a la lógica empresarial( tendencia a la estabilidad y al ahorro)..
Palabras claves: Sistema, entropía, homeostasis, Caos, factores macro ambientales, incertidumbre.


Bibliografia:

Kenneth, Boulder, The World as a Total System, (Sage, 1985).
Fernandez Díaz"Economía Dinámica Caótica" ,. A. (1993), Mac Graw Hill. Madrid.